基本职责:
1.负责院党委有关会议的组织、记录,督促检查党委重要决策、文件的执行落实;
2.制定院干部队伍建设规划,进行干部培养、选拔、考察、和考核工作;
3.负责院机构设置、人员编制管理和全院岗位设置、岗位职责确定、任职资格确认、聘用合同的制定与实施工作;
4.负责全院的人才工作;
5.负责全院的统战工作;
6.负责职工的教育、管理(包括职工的招聘、录用、调配、退休、退职、辞职、辞退等)、培训、考核和奖惩等工作;
7.负责各类专业技术职务的评聘和工人技术等级评聘的组织工作;
8.负责职工的工资、社会保障管理和各项津贴、福利的审核工作;
9.负责老干部、因私出国、个人事项报告、对口支援和扶贫工作;
10.负责院博士后工作站日常管理;
11.负责院编外用工的管理及监督指导工作;
12.负责干部职工人事档案的管理;
13.负责高龄补贴、残疾人申报等民政事务的对接工作;
14.完成院领导交办的其他工作。
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